Зарплата —
по правилам, а не «на глаз»
Оклад, смены, процент от работ, процент от прибыли, доплаты за выезды — настройте один раз под каждого сотрудника. Зарплата за месяц посчитается автоматически, с детальной расшифровкой.
Четыре компонента, любая комбинация
Приёмщику — оклад и процент от приёмки. Мастеру — процент от работ и прибыли. Инженеру-выездному — фиксированная ставка за выезд и километраж. Правила — ваши.
Структура зарплаты
ПримерУчёт рабочих смен
Отмечайте смены в календаре — система автоматически рассчитает оплату с учётом переработок, недоработок и почасовой оплаты.
Оплата за работы
Задайте ставки для каждого мастера по конкретным операциям. Выполнил работу — получил деньги. Всё прозрачно и справедливо.
Процент от прибыли
Мотивируйте сотрудников процентом от прибыли по актам и заказам. Система учитывает все расходы и рассчитывает чистую прибыль.
Три шага до автоматического расчёта
Один раз настраиваете правила, дальше система считает сама.
Настройте правила
Укажите оклад, ставки за смены и работы, проценты от прибыли для каждого сотрудника.
Ведите документацию
Отмечайте смены, оформляйте акты и заказы — работайте как обычно.
Получите результат
Система автоматически рассчитает зарплату и сформирует детальные отчёты.
Зарплата мастеров — с понятной разбивкой
По каждому сотруднику — оклад, проценты, бонусы и штрафы. Видно, откуда складывается итоговая сумма и какие акты вошли в расчёт.
Дополнительные возможности
Всё необходимое для эффективного управления зарплатой в сервисном центре.
Платёжные ведомости
Автоматическое формирование ведомостей за любой период с детальной разбивкой по всем компонентам.
Аналитика и отчёты
Статистика по сменам, выполненным работам, эффективности сотрудников и фонду оплаты труда.
Календарь смен
Визуальный календарь для отметки смен с автоматическим расчётом оплаты.
Индивидуальные настройки
Для каждого сотрудника можно настроить свои правила расчёта зарплаты.
Конец месяца перестаёт быть авралом
А претензии сотрудников — головной болью.
Час вместо двух дней
Расчёт зарплаты по всей команде за месяц — несколько минут. Без Excel, без сверок с журналом смен.
Цифры не спорят
Расчёт ведётся по закрытым актам и отмеченным сменам. Претензии сотрудника закрываются ссылкой на документ, а не спором по памяти.
Мастер видит, за что платят
Детализация по каждому акту: сколько начислено за работу, сколько за материалы, сколько бонус от прибыли. Прозрачность повышает выработку.
ФОТ под контролем
Видно долю зарплаты в выручке по каждому филиалу и сотруднику. Можно планировать фонд и отлавливать просадки маржи.
Попробуйте СервисАпп без ограничений
Полный доступ к тарифу «Энтерпрайз» для 5 сотрудников. Без банковской карты и без обязательств.